我公司受贵州凯盛建设（集团）有限公司委托，面向行政体系公开招聘办公室主任、行政专员、总经理秘书三类岗位，具体岗位要求、薪资待遇及岗位职责如下：
   一、办公室主任（行政部，1人，男女不限）
薪资待遇
试用期3个月，试用期薪资6000元/月，表现优异可提前转正；转正薪资7000元/月，工作能力突出者可获涨薪及晋升机会。
任职要求
1.基本条件：25-45岁，身体健康、形象端正；大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、中文等相关专业优先；3年以上办公室/行政/人事管理经验，有同岗位管理经验优先。
2.专业能力：具备公文写作能力，能独立起草制度、通知等各类文书；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会做报表、流程设计；熟悉行政、人事、后勤等全流程管理；具备统筹协调能力，可对接各部门、外部及政府单位；有制度建设、流程优化、团队管理经验优先。
3.综合素养：严谨细致、责任心与执行力强，抗压能力佳；沟通表达良好，情商高、处事稳重、保密意识强；有大局意识，能站在公司角度统筹工作；时间观念强，可高效处理多任务及。
核心职责
全面负责办公室日常管理、制度建设、督办落实；统筹会议、接待、公文、印章、档案、车辆、后勤等工作；做好上传下达，协调内外关系，服务领导与各部门；完成总经理交办的其他工作。
二、行政专员（行政部，2人，限女性）
薪资待遇
试用期3个月，试用期薪资3500元/月，表现优异可提前转正；转正薪资4500元/月，工作能力突出者可获涨薪及晋升机会。
任职要求
1.基本要求：40岁以内，形象气质佳、亲和力强；大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先；1-3年相关工作经验，能独立处理复杂。
2.专业技能：熟练使用Office套件（Word、Excel、PPT），能处理公文、制作报表和演示文稿；熟悉档案管理、会议组织记录等行政流程；持有C1驾驶证，具备驾驶能力。
3.综合素质：具备良好的口头与书面表达能力，能有效对内对外沟通；工作细致、认真负责，有服务意识和团队精神；具备良好的时间管理、问题解决和抗压能力。
岗位职责
负责文件收发、归档、固定资产管理、办公用品采购等日常行政；组织协调会议与活动，负责内外部接待；协助处理员工考勤、报销、接待等后勤保障工作；完成上级交办的其他任务。
三、总经理秘书（总经办，1人，限女性）
薪资待遇
试用期3个月，试用期薪资6000元/月，表现优异可提前转正；转正薪资7000元/月，工作能力突出者可获涨薪及晋升机会。
任职要求
1.3年以上同等岗位工作经验，熟悉企业行政、文秘等相关工作流程。
2.能合理安排总经理的日程、会议和活动，协调各部门资源，保障工作高效推进。
3.具备良好的口头和书面沟通能力，能准确传达信息，在内外沟通中展现专业形象。
4.具备公文写作能力，能起草各类文件、报告、发言稿等，文字表达清晰准确。
5.应变能力强，能灵活应对情况或工作安排变化，及时调整工作计划。
6.可协助总经理分析数据和信息，提供有价值的工作建议。
7.严格遵守保密制度，妥善保管公司机密信息。
8.形象气质佳，性格沉稳，能在各类场合展现良好职业形象。
9.知识面广，学习能力强，可快速掌握新知识和技能。
岗位职责
协助总经理做好日程、会议、活动的统筹安排；做好总经理的文书起草、信息传达、内外沟通协调工作；协助总经理分析数据信息并提供参考建议；妥善保管公司机密信息；灵活处理各类，配合总经理完成各项工作部署及交办的其他任务。